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qk心血康模式系统开发
zjc321 | 2022-09-14 15:15:56    阅读:226   发布文章

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  一、分享收益:


  零售价:688元/盒


  1:直推:200元


  2:间推:40元


  复购价:398元/盒


  1:直推20元


  二、极差补贴:


  新增会员按688元计算


  乘以级别百分比


  v1、团队18人


  奖励6%,计41元


  v2、团队100人


  奖励9%,计62元


  v3、团队300人


  奖励12%,计83元


  v4、团队1000人


  奖励15%,计103元


  v5、团队3000人


  奖励18%,计124元


  复购按398元计算


  乘以级别百分比


  v1:团队18人


  奖励6%,计24元


  v2:团队100人


  奖励9%,计36元


  v3:团队300人


  奖励12%,计48元


  v4:团队1000人


  奖励15%,计60元


  v5:团队3000人


  奖励18%,计72元


  三!管理奖(平级)


  你直推会员工作室补贴收入的10%!


  不管是直接在社群进行变现还是以社群为载体,用其他方式进行变现。成功变现都有一个前提是,提供等价的服务。用户只有觉得值得的时候,才会心甘情愿去买单。即便是九块九的小风扇,用户如果觉得不值这个钱,也不会买社群变现,做好两件事,做好自己的个人IP,做好你提供的服务内容。变现就是水到渠成的事情了。


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  用户流失期,也就是第六层,蕞后一层,对比新客期和成长期,流失期压力是蕞小,也是平台“蕞不焦虑”的培养阶段。首先抛个前提,我们需要接受用户在某个平台内的生命周期是绝对有限且不易召回的,即使召回,可能消耗的成本过大,导致第六层的roi偏低。所以在第六层重点在于,如何发挥流失用户的蕞大价值,以及如何控制第六层用户的投入产出比。
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